【新唐人北京时间2017年12月26日讯】新的一年即将到来，劳工部分也有6项措施即将上路，其中最重要的，就是基本工资从明年元旦起，月薪调升为新台币2万2000元，预估约有166余万名劳工受惠；时薪调升为140元，预估约有39余万名劳工受惠。预估共有205万劳工受惠。
中央社报导，而劳保、劳退分级表也将随着调整。劳保投保薪资分级表第一级的月投保薪资改为2万2000元，预估有302万劳工受到影响，每位劳工平均每月劳保支出将多2到21元。劳工退休金月提缴工资分级表，将第18级月提缴工资为2万2000元，修法后受益劳工约有128万余人。劳保局也将主动依新修正的劳保、劳退分级表规定径行调整提高。
除此之外，明年元旦起，劳动部为鼓励应用职能基准发展职能导向课程，优化训练内涵，以提升人才培育效能，预计补助30门课程。
聘雇外劳方面，2018年起推动外籍劳工直接聘雇申请案网路线上申办作业，制造业、海洋渔捞工、家庭看护工、家庭帮佣、机构看护工等业别的直聘雇主，除现行采邮寄或亲送方式申办外籍劳工外，新增网路送件方式，申请外籍劳工初次招募、重新招募、入国引进及聘雇许可，有效简化直接聘雇办理流程。
2018年将推动直接聘雇一案倒底服务，采台北直聘中心一站式咨询送件方式办理，由专责人员包办从聘雇前的案件申办追踪，到聘雇后的管理事项提醒等，全程客制化服务，提升直接聘雇便利性。
元旦起也提供外劳雇主线上申办外籍劳工案件ATM转账缴纳审查费服务。
(责任编辑：卢勇信)
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