加拿大多項勞工福利落後它國

　　【大紀元記者董韻報導】一項由麥吉爾研究院（the McGill Institute）完成的調查顯示，加拿大在向工人提供孕產假、年度帶薪假期、病假、工作期間哺乳小憩等福利方面滯後。其他國家相較而言，提供更佳的孕產福利和更長的帶薪假期。另一項調查表明全加三大最佳勞工市場分別是亞省、卑詩和薩省。

　　共有180個國家納入麥吉爾研究院的這項調查。至少有89個國家向工人提供每年3週甚至更長的帶薪假期，加拿大多數工人只能享有2週；病假方面，有156個國家向生病工人提供假期，並且有81個國家在病假期間提供全職工資，加拿大工人一般只享有55%的入保工資，並且大部分省份對超過 12天以上的病假工人不提供工作保障；對於孕產假，106個國家向母親提供全額工資，加拿大大部分婦女在孕產假期間只能保障55%的入保工資，唯魁北克省例外，其婦女可享受到70%～75%；另外，114個國家的法律規定婦女在工作期間有權利享有專門小憩時間來哺乳，加拿大沒有一個省份有類似的規定。
　　調查還說，不是所有的都是壞消息。比如，在給請假照顧患病嚴重親屬的工人提供福利方面，加拿大是全世界最好的（頭6週享有55%的工資，長達26週假期）。在納入研究的這些國家中只有39個國家提供類似的帶薪假期。
　　另一項由弗雷澤研究所（Fraser Institute）公布的調查報告顯示，亞伯塔省、卑詩省和薩斯喀徹溫省有著全國最吸引人的勞工市場，東部的大西洋諸省就業情形最糟糕。
　　這項研究報告考量了包括就業增長、生產力、失業率和各級政府的就業率等指標。報告認為，亞伯塔省在北美擁有最佳的勞工市場，卑詩省名列第2，薩省排行第11。安省和魁省在全北美的就業率排名分別為第25和第50，東北部的紐芬蘭和拉布拉多是就業率最低的地區。