調查:求職者禮貌分數 不及格

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【新唐人2011年8月2日訊】(中央社記者吳靜君2日電)yes123求職網今天公布調查發現,有54.6%企業認為求職者禮貌分數不及格,整體平均分數只有54.7分,而企業最討厭3大沒禮貌狀況,包含面試不到、錄取不到、約面試卻不接電話。

yes123求職網公布「求職禮貌」調查報告,54.6%企業認為求職者找工作的禮貌分數不及格,整體平均禮貌分數只有54.7分,未達及格分數。

其中,企業最討厭的沒禮貌狀況是,「面試不到,也不打電話致意」、「錄取不報到,並找不到人」、「主動投履歷,打電話不接」,甚至有高達96%的企業都遇過約好面試,求職者卻沒到的情況。

49.4%的企業表示,若遇到沒有禮貌的求職者,會列入「永不錄用黑名單」,特別是「約好面試卻不到」,代表求職者缺乏誠信與責任感,通常就不給第2次機會。

yes123求職網表示,有些求職者不管企業徵才條件,亂投履歷,企業打電話約面試也不接電話等,也會被企業認為是沒有禮貌的求職行為。

yes123求職網公關主任林明慧表示,求職者求職應該注重基本禮貌,尊重對方及要有誠意,若太我行我素、太拿翹的做法,小心成為職場黑名單。

yes123求職網於7月5日到7月12日,以網路問卷進行抽樣調查,企業有效問卷共348份,信心水準為95%,誤差值為正負5.08個百分點。

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