【新唐人2012年8月15日訊】（新唐人記者唐睿、楊雪採訪報導）近年來，公務員、國家企事業單位的隱性福利屢次曝光，引起公眾質疑。隱形福利五花八門「小至香皂，大至住房」，合法腐敗，無處不在！日前，有媒體刊文揭開了中國「體制內」隱性福利的面紗。評論指出，這種隱形福利實際上是中共官員凌駕於民眾之上的一種特權體制。而中共允許搞隱形福利實際上是為了維護中共特權的穩定。只要中共存在一天，這種隱形福利就會存在一天。
《中國經濟周刊》近日刊登的題為「媒體揭中國體制內隱性福利內幕」的文章，從多方面揭露了隱性福利的黑幕。
文章描述，這種隱性福利，它可以是一塊普通的香皂，也可以是北京鬧市區的一套住房；它可以是「留住人才的法寶」，也可以是「赤裸裸的腐敗」；
時事評論員藍述則向《新唐人》記者形容：「隱形福利實質上是一種變相的貪污。」
「吃空餉」事件比比皆是
「『空餉』，在某種意義上，是為了維護這個體系(官員體系)穩定的一種隱性福利。」文章列舉今年以來，各地被曝光「吃空餉」事件。
1月，山西省靜樂縣原縣委書記楊存虎之女被曝光：5年累計「吃空餉」10萬指元。
2月，還在上學的山西省長子縣教育局局長李某之子，入編為當地一所中學的正式教職工。
4月，山東省沂南縣發生的數起國家工作人員「帶薪坐牢」現象，近三年的職務犯罪案件已判刑的61人中，有32人的工資沒有變動。
6月，江西省武寧縣清理出各類「吃空餉」人員85名。
截至7月底，陝西省榆林市半年內已清理糾正「吃空餉」人員2100多名。
近日有媒體報道，湖北省武穴市教育局讓30個年齡在50歲以上的幹部「退居二線」吃空餉，以便把職位騰出來，為年輕一點的公務員留出「發展空間」。
深圳「當代社會觀察研究所」所長劉開明分析，實際上這個事情源於90年代中期以後國企改革，國企改革的時候就有大量的員工要提前內退，工資照發。然後幹部體制改革，90年代後期就有提前內退，然後工資待遇提高等級。
劉開明說：「這個事情在政府機關是非常普遍存在的現象，導致財政開支非常大。」
隱性福利五花八門
文章中還盤點五花八門的隱性福利：
部委食堂大多以自助餐為主，一頓午飯一般不會超過10塊錢，有些機關只需個人掏一兩塊錢「意思一下」。
「4盒抽紙、兩瓶洗潔精、兩小袋碧浪洗衣粉、兩塊透明皂、兩條毛巾」，這是在北京某事業單位工作的小江每年都會領到一兩次的「勞保用品」。
而某銀行則更人性化地將勞保用品貨幣化，直接發放購物卡。
iPhone、iPad這些流行的電子產品也成了一些單位的隱性福利。
旅遊也可以成為福利，上海一家國企的普通員工，每年僅旅遊福利就有6000元。某部委每年會給員工發500元的「圖書費」，以便大家看書學習。
再比如免費的音樂會、電影、話劇門票等。每次有大牌歌星來京開演唱會時，北京某事業單位工作人員每次都會有贈票。
今年天津某政府機關來北京高校做宣講會，就公開承諾給本科生員工提供免費攻讀在職研究生的福利。
另外，還有直接發錢的，單位每月給局級(科級)幹部3000元的汽車油補，而自己每月的油錢大約六七百元。還有過節費、電話費等等。
航空公司的員工可以買到便宜機票；好學校教師把子女安排在本校上學等。
福利極品：北京鬧市福利房
文章中提到，福利中的極品是住房。
位於北京鬧市區、僅為市場價1/8的央企福利房，每月倒給500元話費的內部手機號，每年獲財政補貼數千萬元的機關幼兒園等。而最近的一個例子，則是審計署披露的：2011年，中科院以項目名義給在編職工發放近億元福利。
藍述表示，中共的這種隱性福利實際上都是給官員的福利，或者說是給這些與企事業有關的，也就是和黨、政軍的這些機構有關人員的隱形福利。
「這種隱形福利實際上是中共官員凌駕於民眾之上的這麼一種特權體制。這是隱形福利實質上是一種變相的貪污。」
一位來自北京的專家表示，「隱性福利」已成為財政資金流失的黑洞。
中共利用隱形福利收買公務人員
藍述指出，中共允許搞隱形福利實際上是為了維護中共特權的穩定。用這種利益的方式收買那些公務人員，致使這些人員和中共形成一個利益共同體。這是中共一貫的做法。因此，只要中共存在一天，這種隱形福利就會存在一天。
藍述說：「隱形福利長期存在，使中共和中國民眾之間的矛盾日益尖銳。」 加拿大網友表示，在加拿大，在福利方面每個人是完全平等的，並且注重弱者的福利。
這位網友說，在加拿大，無論你是公務員還是公民都平等享受國家提供的全民免費義務教育，全民免費醫療，國家OAS養老金，CCTB兒童福利金，低收入者的ZF補助房這些福利，這裏福利最大的特點就是地不分城鄉，人不分身份，可以保證足夠的公平。而且，在加拿大根本不可能有國內退休工資雙軌制以及公務員公費醫療，幹部幼兒園那種東西。
加拿大的網友對在這樣的國家納稅深感自豪，因為他的納稅不但能讓自己受益，而且能幫助到其他人，而不是只讓公職人員受益。
