【新唐人2013年02月09日訊】（中央社舊金山8日法新電）美國電腦製造商惠普公司（Hewlett-Packard）今天表示，將提升中國大陸供應商聘僱的學生工與臨時工的工作環境。
繼矽谷對手蘋果公司（Apple）持續制定計畫以改善大陸各工廠的員工待遇後，惠普也採取類似措施。
惠普宣布大陸學生工與臨時工的新指南，目的是強化落實當地勞工法，並對供應商提出「規範以外的期待」。
除了要求公平補償外，惠普這項新指南也要求供應商，員工能在不受報復的情況下，得以自由離職或申訴不滿。
惠普表示，學生工人數必須限制在「可接受的程度」，此外，學生工的工作必須與其主修專業相關。
惠普表示這項新規範即刻生效。（譯者：中央社陳怡君）
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