聚焦創新與人才 六大產業龍頭座談

【新唐人2013年06月07日訊】台灣面臨經濟困境,究竟產業與人才要如何提升與創新?工研院今天與六大產業龍頭,進行座談。晶元光電董事長李秉傑表示,台灣科技產業出走到大陸,同時也把關鍵的機密帶走了,台灣,如果要走向良性的循環,除了制度改良,也要吸收其他各地的人才

揭書儀式,像徵台灣工研院與產業界攜手,為創新與突破經濟現況努力。

針對近期台灣出口疲弱不振問題,工研院董事長表示,產業要銳變,才能脫穎而出。
工研院董事長:「原來是要技術密集,轉型到創新密集,的一個產業型態,現在是非常關鍵的時期。」

談到創新,業界大老們則認為,現在產業需要不一樣的創新。

臺泥董事長辜成允:「不一定要去創新的公司,不一定是要去開發新的產品,而是用跨產業的知識,跟這個,知識跟他的技術,去整合出來完全創新的產品,跟服務的商業模式。」

鐿鈦科技董事長蔡永芳:「(OEM)利潤大概很難再拿到了,因為很多國家也在學我們,所以我們必須往品牌(發展),產品或服務的創新,這邊你要很強。」

晶元光電董事長 李秉傑:「從你自己的需要,從產業鏈當中的需要,做出來的這個創新,比較容易是一個有意義,有影響的創新。」

提到產業的困境,晶元光電董事長李秉傑提到要重視人才出走問題,他表示台灣產業界人才出走大陸,往往把公司機密一起帶走。

晶元光電董事長 李秉傑:「我們一定會告訴他們說,屬於原來公司的機密請你不要帶過來,因為這在法律上是有問題的,那台灣呢,是出去了之後是第二天完全COPY(複製)//我覺得我們在制度上應該處理這個事情」

台灣經濟面臨保3挑戰,政府與產業界攜手,台灣工研院發表新書,描述台灣四十家企業轉型過程,期望給企業界更多參考的方向。

新唐人亞太電視陳輝模、瀋唯同台灣臺北報導

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