【新唐人2015年1月1日訊】(新唐人記者熊斌採訪報導) 瀋陽66歲老人華信昌，從2004年起在瀋陽和平區大潤發防損部上班，9年半期間，全年無休，超時工作，不僅工資低，加班費、獎金、股票分紅等福利又被克扣，向大潤發求償20萬人民幣。老人曾到上海大潤發總部討薪吃閉門羹，上月底到台北大潤發總部找總裁尹衍樑討薪，在大門口被擋駕，依然吃閉門羹。
華信昌從2004到2013年末在瀋陽和平區大潤發上班，工作內容為看車和看更衣箱。曾經有一位叫白雪貞的，因為沒有加班費和休假辭退，另有一位新進人員付德田只做了半天就不幹了。
華信昌：「我是下崗工人，工作不好找，我從2004到2013年末在瀋陽和平區大潤發防損部工作，沒有放假日，全年無休，加班費、獎金不給我們，我們一共4個人被欠薪，我到過上海總部討薪沒人管，到台北找總裁尹衍樑也不讓見，在門口就被擋了。」
華信昌在大潤發前5年每月工資僅430元，2009年調到850元人民幣，和同事付喜田管所有的庫房，兩人一起做到2013年末，工昨時間為早上10點到深夜1點多，上一天班休一天。八、九月大潤發裝修，上班時間延長到隔天早上7點下班，加班費全數被克扣。
華信昌：「還有股票分紅也少給我，別人都拿到一萬多元，我只拿到2000元。」
華信昌在投訴材料說大潤發還拖欠他2009年一月份工資，2013年10到12月獎金，同年11、12月飯錢，住房公積金也沒給加。按一天3個小時的加班費算，一年1080小時加班，9年半，大潤發欠他11萬工資，加上解除勞動經濟補償金13050等，全部是14萬元，加上經濟賠償6萬，共20萬人民幣。
大潤發(RT-MART) 為大型連鎖量販店，成立於1996年，是由臺灣潤泰集團總裁尹衍樑所創設，具體由大潤發流通事業股份有限公司負責經營。1997年，在中國大陸成立「上海大潤發有限公司」，目前已成立270家分店。市場佔有率超過沃爾瑪，為中國最大零售商。
