【新唐人2015年03月23日訊】中國大陸社保危機日趨嚴重，不但陸企不堪重負，就連外企也因無法承受「五險一金」的巨大保費而紛紛撤離中國。加上各地方政府陸續取消投資優惠，使得早已步履維艱的台灣企業首當其衝受到影響，倒閉潮洶湧而至，越來越多的台企被迫考慮撤出中國，轉向印尼、越南等東南亞其他國家。
自今年3月9號起，廣東東莞一家鞋廠的工人因住房公積金補繳問題，爆發了五千人的集體大罷工，並持續多日。據港媒報導，當地工人此前曾多次因社保問題而向企業抗議，而這次發生罷工的鞋廠是一家為耐克(Nike)、Prada、LV等國際知名品牌代工的台企——興昂鞋廠，也是全球前十大鞋業製造商之一。
英國《金融時報》中文網引述工人和勞工權益活動人士介紹，罷工爆發的導火索，是鞋廠工人不滿企業沒有按照國家規定，按時為職工繳納住房公積金。但台灣投資中國受害者協會理事長高為邦則認為，台企並非有意拖延繳納職工的住房公積金，而是實在無力承擔。
據了解，除了正常為員工支付薪酬外，當局還強行要求企業為員工繳納包括養老、醫療、失業、工傷和生育等五種保險在內的社會保險以及住房公積金（又稱為「五險一金」），六項福利相加，企業為員工繳納的保險費用總額可達到工資總額的40%以上。這一比例，令絕大多數企業不堪重負。
資深人力資源專家、大陸私營企業主鄧女士：「現在基本來說，（企業）最大的一個成本可能就是人力了，但是人力過高的成本不是說工資，而是說社保、公積金這一塊，也佔了一個特別龐大的比例。比如說我給一個人開工資是10000（元），而我實際支出的要到14000多，對我們這個企業來說，就非常沉重。」
此外，香港《蘋果日報》還指出，由於今年珠三角地區包括廣州、深圳、東莞等地，三到五月又將陸續調漲基本工資，漲幅突破兩成，沉重的人力成本和勞工權益的負擔，令台商面臨極嚴酷的寒冬。
台灣投資中國受害者協會理事長高為邦：「在過去，最大的一個優勢就是中國的薪資低，現在大概平均薪資是兩三千塊了，而且好像有退休金啊，保險哪甚麼這些各個加起來又佔三分之一，所以整個的成本已經不再便宜，比台灣還要高了。長時間下來，當然經營成本就不是那麼好賺了，尤其有些競爭比較激烈的產業。有辦法的當然就會往越南或者其他地方移，沒辦法的只有關門。」
高為邦認為，除了經濟日益下滑，人工成本增加以外，大陸的投資環境和政治環境也越來越惡化。
高為邦：「基本上台商在中國是一個比較弱勢的團體，如果今天是美商什麼，那背後還有一個國家在支撐，那麼台商背後台灣是沒有力量的，對中共來講。所以台商在中國是經常被欺負的。」
去年12月底，中共國務院發佈清理規範稅收等優惠政策的「62號文件」，要求地方政府「全面清理不合法和不符中央規定的租稅優惠」，進一步加劇了台商困境。
高為邦：「現在台商在中國想經營也非常之困難了，因為中國（共）中央不是也要取消所有對台商的優惠政策。其實這種優惠政策這些東西早期就取消了，中央本來就不准的嘛，但是地方（政府）為了它自己，所以各省的書記或者各地方書記都會開出一些優惠條件，把台商吸引過去，吸引過去之後走不了了，它又取消了，這是很惡劣的情況。」
《蘋果日報》引述據台海基會董事長林中森稱，目前，多達九萬家的台商受到了倒閉大潮的威脅和影響。對此，高為邦指出，這幾乎是台企在大陸的總數。一旦所有台商撤離中國，將會令外銷產業正在衰退的大陸經濟，受到更大衝擊。
採訪/易如 編輯/張天宇 後製/葛雷
