華為前主管曝:孟晚舟出事 內部員工叫好想放鞭炮

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【新唐人2018年12月13日訊】大陸華為首席財務官孟晚舟被捕事件之際,有華為前主管透露,在孟晚舟事發之後,部分華為員工叫好,說高興得想放鞭炮。文章表示,華為不是一間正常的科技企業,而是大陸國安部的企業。它壓榨高級腦力勞動者,華為的工程師長期超負荷工作,一直在隱忍。

文章作者是一位前與華主管的友人,對華為比較瞭解。文章說:我的同學曾在華為做研發工作,在華為應該算老資格員工了,最後做到主管級別。同學的具體身份不便透露太多,現已離職。因為對華為比較瞭解,我對華為及其產品一直抱有戒心,我認為華為不是一間正常的科技企業,而是大陸國安部所屬的一間企業。華為最早就同國安有關係,應該說任正非最早靠中共的軍隊和國安的關係起家,華為是國安部養大的一個孩子,長大後當然仍然是國安部的,任正非本人也是中共的黨員。華為是國安部所有,甚至比它是軍隊企業性質更要嚴重,華為長期不上市,它不用上市因為它根本不差錢,中共可以隨便上百億人民幣地給它撥貸款。如果它上市後財務會被社會監控會變得透明,不是國安部希望的。

華為創辦人任正非說的華為99%股份由員工持有,那是糊弄外界的說法,它那個股份根本不是真正的股份,而是虛擬股,而且員工離職後公司會低價購回,員工表面持股了但沒有任何決策權和話語權,所以華為由員工持股是騙人的。

同時,文章作者對社會上流傳的華為的路由器裡有後門持肯定的看法。因為有沒有後門,還是要看開發者的自身道德。西方各國一直懷疑懷疑華為產品的安全性,懷疑它有中共軍隊的背景,而華為自己也說不清楚。

文章提議,最好徹底不要再買華為產品。否則像現在一樣,把華為養肥了,讓它在全球擴張,也是西方各國自作自受。如果西方各國消費者都自覺抵制華為產品,那華為最多在佔領大陸市場,但充其量也是只土霸王,而不會像現在這樣成了世界電信大鱷、威脅到全球信息安全。

文章透露:這次孟晚舟加拿大被捕,有華為的內部員工在網上叫好,說高興得想放鞭炮,就說明華為的員工長期遭受剝削和壓榨,一直在隱忍。

華為壓榨的不是血汗工廠的體力勞動者,而是高級腦力勞動者。華為的研發部門實行「定額淘汰制」,就是每個季度都要對員工的工作表現進行打分,分數排名末位的就會被公司辭退,而且這種淘汰是必須有的,所以不論每個人如何努力,總有排名最末一名的,就被淘汰了,是很沒有道理也沒有人情的。

因為華為內部的「定額淘汰」,人人自危,大家是同事但也成了競爭對手,這種競爭甚至關係到自己的飯碗和錢包,可想而知在這種氛圍下人與人的關係融洽不到哪裡去。聽我同學講華為員工之間的關係都很淡,大家除了工作就是工作。

近幾年華為在海外業務的擴張,主要是因為華為的產品以同樣的質量和功能,但售價又遠低於同行競爭者,這樣才拿到的訂單。這一方面是中共給予華為大量投資扶持,另一方面也是因為華為壓榨工程師,壓低了產品成本;如果華為是一間正常科技企業,那是不可能發展地如此之快的。

(記者李蒨蒨報導/責任編輯:文慧)

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