【新唐人2018年12月13日訊】大陸華為首席財務官孟晚舟被捕事件之際，有華為前主管透露，在孟晚舟事發之後，部分華為員工叫好，說高興得想放鞭炮。文章表示，華為不是一間正常的科技企業，而是大陸國安部的企業。它壓榨高級腦力勞動者，華為的工程師長期超負荷工作，一直在隱忍。
文章作者是一位前與華主管的友人，對華為比較瞭解。文章說：我的同學曾在華為做研發工作，在華為應該算老資格員工了，最後做到主管級別。同學的具體身份不便透露太多，現已離職。因為對華為比較瞭解，我對華為及其產品一直抱有戒心，我認為華為不是一間正常的科技企業，而是大陸國安部所屬的一間企業。華為最早就同國安有關係，應該說任正非最早靠中共的軍隊和國安的關係起家，華為是國安部養大的一個孩子，長大後當然仍然是國安部的，任正非本人也是中共的黨員。華為是國安部所有，甚至比它是軍隊企業性質更要嚴重，華為長期不上市，它不用上市因為它根本不差錢，中共可以隨便上百億人民幣地給它撥貸款。如果它上市後財務會被社會監控會變得透明，不是國安部希望的。
華為創辦人任正非說的華為99%股份由員工持有，那是糊弄外界的說法，它那個股份根本不是真正的股份，而是虛擬股，而且員工離職後公司會低價購回，員工表面持股了但沒有任何決策權和話語權，所以華為由員工持股是騙人的。
同時，文章作者對社會上流傳的華為的路由器裡有後門持肯定的看法。因為有沒有後門，還是要看開發者的自身道德。西方各國一直懷疑懷疑華為產品的安全性，懷疑它有中共軍隊的背景，而華為自己也說不清楚。
文章提議，最好徹底不要再買華為產品。否則像現在一樣，把華為養肥了，讓它在全球擴張，也是西方各國自作自受。如果西方各國消費者都自覺抵制華為產品，那華為最多在佔領大陸市場，但充其量也是只土霸王，而不會像現在這樣成了世界電信大鱷、威脅到全球信息安全。
文章透露：這次孟晚舟在加拿大被捕，有華為的內部員工在網上叫好，說高興得想放鞭炮，就說明華為的員工長期遭受剝削和壓榨，一直在隱忍。
華為壓榨的不是血汗工廠的體力勞動者，而是高級腦力勞動者。華為的研發部門實行「定額淘汰制」，就是每個季度都要對員工的工作表現進行打分，分數排名末位的就會被公司辭退，而且這種淘汰是必須有的，所以不論每個人如何努力，總有排名最末一名的，就被淘汰了，是很沒有道理也沒有人情的。
因為華為內部的「定額淘汰」，人人自危，大家是同事但也成了競爭對手，這種競爭甚至關係到自己的飯碗和錢包，可想而知在這種氛圍下人與人的關係融洽不到哪裡去。聽我同學講華為員工之間的關係都很淡，大家除了工作就是工作。
近幾年華為在海外業務的擴張，主要是因為華為的產品以同樣的質量和功能，但售價又遠低於同行競爭者，這樣才拿到的訂單。這一方面是中共給予華為大量投資扶持，另一方面也是因為華為壓榨工程師，壓低了產品成本；如果華為是一間正常科技企業，那是不可能發展地如此之快的。
（記者李蒨蒨報導/責任編輯：文慧）
