【新唐人2014年03月18日讯】在纽约凤凰卫视实习的女生状告其主管性骚扰一案，去年因原告“不属于正式雇员”而被法官驳回。为了保护实习生的权益，纽约市议员提出修改“纽约市人权法”。3月17号就此修改法案举行了听证会。
在凤凰卫视实习生的案子中，原告王乐环（音，Lehuan Wang）以恶劣工作环境、性别歧视等为由，要求赔偿。但法官指出，纽约市人权法保护的雇员不包括无薪水的实习生。
纽约市议员Jimmy Vacca：“实习生与正式雇员一样，都有可能受到性骚扰的伤害，法官的决定说明实习生更需要保护。不管是否有薪水，员工都应该受到法律保护，如果工作环境恶劣的话。”
纽约市议员Jimmy Vacca与曼哈顿区长布鲁尓联合提出人权法案的修正案， 将保护员工的范围扩大到实习生。但是其中对实习生的定义有些狭窄，只局限在“培训式的工作”、“辅助学业的实习”、“不能替代正式员工”、“在监督辅导下完成”等。
Outten & Golden LLP公司合伙人Rachel Bien：“修正案只能实现部分目标，大部分实习生还是排除在外。”
很多实习生的工作相当于正式员工，也不是在监督辅导下完成的，其工作使雇主获益。却因为修正案对实习生的定义而没有在保护范围。另外，义工的权益也完全没提到。
听证会希望广泛征求意见，对法案进行修改。市议会的民权委员会将确定最终版本。
新唐人记者杨奕纽约报导
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