終於大學畢業 招聘標準又高了！

【新唐人2013年8月7日訊】（新唐人記者王蕾綜合報導）十幾年寒窗苦讀，只為能夠擁有一份好工作。然而，畢業後卻發現就業市場也早已水漲船高，以往高中畢業就能勝任的工作，現在卻需要大學學歷。讓人感歎奮鬥的腳步總是趕不上時代的發展和社會的需求！

北美最大的線上網路招聘運營商凱業必達招聘網（CareerBuilder）的調查顯示，大約有18％的公司近期提高了他們的招聘標準。現在一半以上的雇主要求雇員擁有大學學歷，如個別職位需要大專學歷，另有44％的職位需要具備4年本科學歷。總之，無論什麼樣的薪酬和職位，高學歷是獲得一份好工作的關鍵。這在金融服務和醫療保健專業尤為顯著。

政府也有資料表明，擁有大學學歷的人一生的平均收入比高中畢業後沒有進行再教育的人高出約1百萬美元。不過，該研究並沒有把讀大學所需的費用，以及在學習上花費的時間等因素計入在內。

雖然，高校也會為一些學生提供學費減免政策，但這一減免政策依據不同的專業、學年和學費額度有所不同，同時學生是否通過借貸來支付學費也是考量的依據。讀大學的成本和日後所得到的回報讓很多人頭痛不已。

更為嚴峻的是，近年來隨著失業率的居高不下，雇主也擁有了更多的選擇，他們可以輕易的提高招聘標準，因為這是買方市場。

凱業必達招聘網北美總裁布倫特•拉斯穆森（Brent Rasmussen）說：“ 這種動用高學歷的人來做低技能工作的現象，一方面可以歸因於競爭日趨激烈的就業市場，同時也說明公司更加注重提高生產效率，以及產品品質和銷售業績的提升。”