上班族跳槽 「4不1沒有」原則

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【新唐人2014年02月06日訊】農曆年後向來是轉職高峰,不少上班族在領完年終獎金、過完年之後規劃職涯的下一階段。而企業也積極拉攏這波年後轉職人才。對此,1111人力銀行公關總監李大華建議,上班族若要轉職、跳槽,應該堅持薪資未達1.3倍(薪資加3成)不要輕言跳槽

據中央社報導,李大華建議,想要轉職、跳槽上班族應堅持「4不1沒有」原則,包含不在上班時間找工作、不亂丟履歷表、不與原公司交惡、薪資未達1.3倍不跳槽、且沒有談定之前也不輕言跳槽,上班族以不變應萬變,才能在年後成功轉職、跳槽。

李大華認為,年終不如預期的上班族,與其埋怨公司與主管,不妨理性思考,檢討個人績效並重新擬定今年的職涯規劃與目標,才不會讓情緒化的轉職行為誤了個人職涯。

1111人力銀行表示,今年王品、瓦城、鼎泰豐等3家餐飲業者也將釋出超過3千人以上的職缺;八大公股行庫合計將徵才逾千人;而中華電信年後陸續展開各項業務招募計畫,除4G人才外,也將徵求雲端及通路等相關人才。

1111人力銀行資料顯示,今年5日開工日的「單日全職工作機會」達24萬筆,不但較去年開工日成長近1成,預計本月全職工作機會將上看30萬個。

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