《紐約時報》總編突遭解雇 原因成謎

【新唐人2014年5月17日訊】本周,美國《紐約時報》突然宣佈解雇總編輯吉爾·艾布拉姆森(Jill Abramson),引起輿論輪番猜測與爭議,至今仍未平息。

艾布拉姆森是《紐約時報》創刊160年來首位女總編,她將由自己的副手迪恩·巴奎特(Dean Baquet)接替,而巴奎特將因此成爲該報首位非裔總編。

根據《紐約時報》内部規定,所有資深編輯(包括總編)必須在65歲前辭職,但艾布拉姆森今年衹有60歲,可見年齡并不是她被解雇的原因。

通過一份聲明,艾布拉姆森說:“我熱愛在《紐約時報》工作的日子,我有機會與世界上最好的記者一起工作,做出優異的報導。”

這份聲明發出后,艾布拉姆森的名字立即被《紐約時報》從刊頭移除,主席亞瑟·蘇兹伯格(Arthur Sulzberger Jr.)也召開内部會議,宣稱艾布拉姆森并不是自願離職,但除此之外沒有透露其它有意義的信息。

“我們編輯部出現了一個管理問題,”蘇兹伯格說,“不過我也衹能説這麽多了。”

蘇兹伯格否認《紐約時報》的編輯部與業務部出現矛盾,這引起許多人的懷疑,因爲此前《紐約》雜志(New York Magazine)曾有報導,艾布拉姆森與集團CEO馬克·湯普森(Mark Thompson)之間存在明顯的不合。報道中稱,湯普森對艾布拉姆森的管理方式極不滿意。

《紐約時報》記者勞麗·古德斯坦(Laurie Goodstein)就在推特上暗示,大家似乎早知道這一天會來臨。

“對不起,我今天不在《紐約時報》編輯部,但我想到了這件事情會發生,衹不過不是在今天。”

彭博新聞社(Bloomberg News)也報導說,艾布拉姆森與蘇兹伯格等人之間的矛盾已有很長時間,絕非一日之寒。

14日下午,《紐約客》雜志(The New Yorker)又投下另一顆重磅炸彈,稱艾布拉姆森被解雇是因爲她發現自己沒有得到公平的待遇,薪水遠遠少於前任男性總編。

“她(指艾布拉姆森)直接與領導層攤牌,” 艾布拉姆森的一位好友對《紐約客》說。這位好友透露,艾布拉姆森的舉動有可能讓報社領導層感到過分,其中也夾雜著一些性別成分。

總體而言,蘇兹伯格一直認爲《紐約時報》需要節省開支,不能承擔太重的薪水與退休金。但對艾布拉姆森來説,她比前任總編比爾·凱勒(Bill Keller)在《紐約時報》工作的時間都長,而且在《華爾街日報》也有豐富的工作經驗,所以完全不應該受到如此不公的待遇。但無論誰是誰非,雙方在這次攤牌后的矛盾更加尖銳。

《紐約客》的報道并不是捕風捉影,當天,美國國家公共廣播電臺(NPR)記者也表示,艾布拉姆森確實曾向上級提起薪水問題。

然而,《紐約時報》官方隨即否認了這些消息,一再重申薪水差異純屬子虛烏有。

“很簡單,吉爾(指艾布拉姆森)的薪水根本沒有比她的前任少,”蘇兹伯格在報社的内部便條中說。

由於總編的工資并不公開,因此薪水差異是否存在,艾布拉姆森又爲何被解雇,現在還很難回答。但至少在短期内,《紐約時報》還是會低調面對這場風波,以免給公衆留下性別歧視的負面印象。至於艾布拉姆森本人,她在被解雇的第二天發佈了一張戴拳套打沙袋的照片,使這場鬧劇又增加了一些奇異色彩。

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