有關「電力一姐」李小琳調職大唐集團公司任副總經理一事，又有了最新進展。並非如一般人理解，繼早先李小琳「表示堅決服從國資委黨委的決定，一定要儘快進入角色，為中國大唐的改革發展作出自己的貢獻」之後，其順理成章地出現在大唐集團公司，而是罕見地在眾目睽睽之下缺席——在7月10日至11日大唐集團在京召開的2015年年中工作會議上，8人組成的領導班子中，唯有副總經理、黨組成員李小琳未出席會議。
7月7日，國資委正式宣布：李小琳由中國電力投資集團公司調至大唐集團，任副總經理。而，剛剛履新一週的李小琳，亟須在新公司、新職位上露面，亟須確認自己的位置，亟須得到公司以及社會的認可，而這恰恰又是大唐集團公司如此重要的一次會議。如此缺席，這無論從哪個角度看，都非常令人驚訝。
李小琳由中國電力投資集團公司調至大唐集團任副總經理，原本簡簡單單的一件事，用一波三折來形容，再恰當不過了。
今年6月初，先是由媒體報導，李小琳將離開工作了12年的中國電力投資集團，調往大唐電力集團擔任副總經理。但旋即，這個消息被「大唐電力集團內部人士」否認。
在6月9日的媒體公開報導中，出現了「當天國務院國資委宣布結果之後，『李小琳很生氣，回到辦公室砰一聲關上了大門』」這樣的細節。
但此後不久，就出現了《李小琳告別中電員工介紹丈夫：今天哥哥接我回家》的報導。內中言，原公司為李小琳深情舉辦了歡送座談會。座談會現場，李小琳在向參與座談會的中電國際員工介紹自己的先生時說：「原來是他每天等我回家，今天他來接我回家。」李小琳稱先生為「哥哥」，「哥哥」在座談會現場談起兩人戀愛時的情況，又回憶了兩人結婚有了孩子之後李小琳為家庭奔忙的情景。李小琳的這個「哥哥」又當司機、又拎包、又當按摩師，用行動踐行了當初愛的承諾。李小琳說，軍功章有「哥哥」的一半，「我稍微皺一下眉他都知道是怎麼回事」。
李小琳甚至還深情地賦詩一首：「離時方知萬事匆，但惜宏圖未酬中。待到碧水藍天日，歡慶伴有光明頌」。
在當天的歡送座談會結束後，身穿黃色外套的李小琳坐上丈夫開來的一輛黑色小轎車，從車窗里伸出手，向曾經的同事們揮手告別。
李小琳似乎是用行動，回擊了一些媒體的「捕風捉影」。可如前所述，她還是沒有出現在大唐集團召開的2015年年中工作會議上。
李小琳是「電力一姐」不假，言其為「電力爭議一姐」，似乎也恰如其分。
從既往每年兩會上名牌在身的高調張揚，到近來的「節儉」、低調、環保；從其聲言，「一個人出生在比較好的家庭，如果沒有自己的努力，只靠父輩的影響，即使給了你這個位置，你也是扶不起的阿斗」，到其建議，「應該給每個公民建立一份道德檔案，以此來約束大家，每個人都要『知恥』」，一直到至今還在持續進行、並未平息的調職事件，可以說，李小琳以她的言行以及社會對她的聚焦，一次又一次地完成了踏入爭議漩渦的「使命」。
或許，此次李小琳被調職，至少在當初，其並非能做到心平氣和，並未能做到愉快接受。媒體報導的「摔門」細節，至少有情緒上的真實性。而其後來的「堅決」表態，也無不充滿著「轉變」的心路歷程之艱辛。對此，稍有生活常識的人即不難做出判斷。依李小琳平素在媒體面前表現出的個性、認知及其對於自我、社會的認識，或許，她不能夠理解為何要將其調任，不太能一下子接受這樣的現實。
這些，其實也多在情理之中，都沒有超出社會心理的承受度。只不過是，既往，媒體、社會對於一些事情的認識，與李小琳的認識之間，存在著不小的落差，包括媒體、社會對李小琳的認識與李小琳對自己的認識，這其實也是李小琳與媒體、社會不那麼合拍的根本原因。久之，媒體、社會熟悉了李小琳的「風格」，李小琳似乎也接受、容忍了媒體、社會對她的議論。如此而已。
平心而論，與媒體、社會產生齟齬，是很難平復的，集體記憶其實是很頑固的。就此來說，李小琳承受的單只來自媒體、社會的壓力，定然也不會小。而李小琳讓丈夫開車接送自己在原工作單位最後的露面，展示家庭其樂融融生活細節的一幕，實則也透視出了這一點。
若聯繫李小琳言丈夫「原來是他每天等我回家，今天他來接我回家」來看，李小琳似乎已然流露出了退隱社會及公眾角色、回歸家庭的意願。缺席新任職公司的重要會議，似乎更佐證了這一點。
退隱社會及公眾角色、回歸家庭，可以有兩種表現形式，一種是掛個閑職，沒有具體工作對象、工作任務與工作指標，表面上是在這個單位工作，檔案在這個單位，也在領取這個單位的工資，卻由於眾所周知的原因而自己與單位兩相不擾。這對有些人來說，是神仙過的日子，對另外一些人來說，卻可能是被迫不得已。再一種表現形式是，根本就放棄職位，放棄工作，徹底回歸家庭。
李小琳會不會是這樣的情況？我們相信不是，我們認為不是。
其實，李小琳履新的這個大唐集團公司，並非什麼世外桃源，甚或說，乃兇險之地——至少在反腐敗方面，即暗含著極大的風險。據媒體報導，今年6月，中央第十一巡視組向大唐集團反饋專項巡視情況時指出，該公司存在盲目投資非電行業、違反中央八項規定精神、以權謀私問題嚴重、幹部選拔任用不規範等問題。
李小琳上任，如何面對上述問題，讓我們拭目以待。
