劳保费率调升 雇主负担增千亿

【新唐人2013年01月30日讯】(中央社记者魏纭铃台北30日电)劳保年金改革将逐年调高费率,劳委会主委潘世伟今天说,经估算到民国125年费率19.5%,企业总体成本将增加负担1245亿元。

现行劳保年金制度,劳保年金在98年开办后,前两年劳保费率为6.5%,第3年起每年调高0.5%至104年9%,之后每2年调高0.5%,至116年达到上限12%,目前费率是8%。

这次劳保年金调整方式,依现行费率调整机制在104年调至9%后,每年调高0.5%,至125年达到上限19.5%。缴费公式的雇主劳工及政府分担比例不变。

行政院劳工委员会主委潘世伟说明,假设从105年开始,费率每年增加0.5%,以劳工月投保薪资3万元来计算,雇主增加保费负担每月会增加新台币105元,预估全体雇主年保费增加83亿元。

潘世伟说,若劳保费率往上调至125年19.5%,雇主每月会增加负担1575元,预估企业整体负担将增加1245亿元。

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