【新唐人2013年01月30日讯】（中央社记者陈伟婷、叶素萍台北30日电）考试院长关中今天说，公务人员月退休金起支年龄改为90制，将可节省新台币6000亿元退休支出。
总统马英九上午与行政院长陈(冲)、关中、立法院长王金平，在总统府举行年金制度改革方案记者会，提出第一阶段年金制度改革方案，关中下午接受中央社专访，谈及年金改革的影响与效益。
关中说，年金制度改革希望解决财政困境、行业不平、世代不均问题，当初设计退抚基金时，国人平均寿命不到70岁，现在平均已超过80岁；且公务员退休人数愈来愈多，退休年龄愈来愈轻，94%公务员选择提前退休，且98%都领月退，这些因素加起来对国家财政产生极大压力。
关中解释，公务员月退采75制，工作满25年、50岁退休，余命有32年，领月退时间比工作时间长；后来改成85制，可领月退时间约为27年；若成为90制，工作年资30年、60岁退休，可领月退时间约22至23年，“从75制到90制就差了10年”。
“有时候看到报表数字怵目惊心，几百万、几千万、上亿元一直往上走”；关中说，他一开始提出90制（年资加退休年龄）构想时，很多人不谅解，但光这项改变，就能为退休基金省下1/3预算、约6000亿元。
他举例，有退休公务员夫妻月领近20万元退休金，“如果国家财政很好，公务员这么享受，我们也不反对”；但现在国家财政不行，最迫切要解决的是财务危机。
对于行业不平，关中说，军公教与劳工性质不同、条件不同，在考虑公务员改革时，“根本没有考虑劳工的问题”，构想就是公务员退抚尽量合理化、正常化，把大家认为不合理的事情改掉，例如退休拿的钱怎么可以比在职多？
关中坦言，这波年金改革令他感触最深也最担心，且尚未真正解决的是世代不均问题；面临人口老化、少子化双重压力，“今天如果不改，注定债留子孙、祸延子孙”，未来要设法让民众重视这个问题并再做进一步考量。
