梅尔掌雅虎一年 员工激情降温

【新唐人2013年07月11日讯】据求职网站Glassdoor Inc.调查显示，梅尔（Marissa Mayer）执掌雅虎已历时一年，其在员工中的受欢迎程度正在下降。2012年第3季梅尔甫加盟雅虎经营团队时，有91%的员工肯定其领导力，而在今年第2季这一数字为84%。

据中央社报导，Glassdoor是在研究自家网站上179条雅虎员工匿名评论获致此一结论。

其中一位自称是雅虎业务经理的Glassdoor用户，对梅尔2月时要求所有穿着睡衣裤居家办公的员工返回办公室上班也多所抱怨。

有关对梅尔领导方式的批评包括聘雇作业流程等。Glassdoor指出，此一流程目前平均花费22个工作天，而一年前只需花费8天，当时梅尔尚未加盟雅虎。

藉由向员工提供免费餐饮与延长新手父母育婴假等各种优厚的福利，梅尔过去三个季度在员工中的认可度平均达85%，但下跌的趋势则显示出梅尔最初进入公司为员工带来的激情业已降温。

在第2季，梅尔在员工中的受欢迎度，不及雅虎竞争对手的执行长，其中脸书执行长扎克伯格（Mark Zuckerberg）的认可度达90%，谷歌执行长佩吉（LarryPage）则高达98%。

梅尔掌帅印以来，致力提振员工士气。梅尔戮力打造新的应用与服务，以争取转向谷歌公司（Google Inc.）与脸书（Facebook Inc.）的用户与广告主回笼。