【新唐人2013年9月17日讯】（新唐人记者柳青综合报导）中秋假期临近，五花八门的“拼假”指南蹿红网络。不仅使得一些假期原有的文化内涵受到冲击，也体现了人们对于休假更加人性化的渴望。然而，“拼假”让假期数量与质量之间存在不少尴尬与无奈。
据大陆媒体报导，“上3天休6天、上6天休1天、上2天休7天……16日起工作进入混乱状态！”“请3天假休息8天”、“请2天假休息10天人们热衷“拼假”，是为了错峰出游，有一个高质量的假期。然而，硬性的假期设置，让假期数量与质量之间存在不少尴尬与无奈，合理化的休假安排距离百姓有多远？
“拼假”的背后是无奈
“请11天假可连休24天！多个版本的“拼假”攻略在网上疯传，东“拼”西“凑”的假期换来连续多日工作。清华大学教授、假日制度改革课题组负责人蔡继明说，这反映出我国公共假期少，人们渴望长假带来更多休息，也折射出目前的假期安排有不尽如人意的地方。
业内人士指出，2013年节日及纪念日放假总数29天，但实际上法定节假日只有11天，另外18天都是从周末“挪”过来的。这样一来，11天的法定节假日， 不但没有多休，反而比去年还少了5个正常的双休日。 “连续三四天拼接起来，表面上看假期的时间长了，实际上假期时间并未增加。
海南省公共关系协会副会长代红说，小长假其实是“挪假”而已，用连续多日的“加班”换取假期休息。
另外，人们热衷于各种“拼假”是为了错峰出行，不用赶在旺季旅游出行，成本低廉些。海口市民赖文臻说，拼凑出来的假期，不仅没有让人更好地放松休闲，反而感到太累、太折腾。但是不拼假，假期太短，出游又不方便。
休息福利成额外负担
国家将中秋、端午、清明设定为法定节假日，旨在增强节假日的传统文化的影响力。然而，在重视节假日的同时，相关部门将周末双休日与节假日“挪”在一起，“凑”出小长假，这种把周末迁移的做法该不该？
多位市民表示，双休日的“福利”演变成连续工作的额外“负担”，一点放松感都没有了。
一些律师表示，2013年节假日安排中部分放假调休安排导致劳动者一周连续7天上班，与我国劳动法规定“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”相冲突。
另据调查，《职工带薪年休假条例》施行以来，调查显示，只有不足三成“上班族”可享受带薪休假的待遇，超过四成人对自己休假状况感到不满或无奈。
