中共航天连遭挫败 内部员工网曝深层根由

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【新唐人2017年07月06日讯】半个月内中共火箭发射两次失败,引起热议。航天部门工作的网友,分析发射失利的原因,指责体制问题是阻碍航天发展的主因。内部人士爆料:因待遇和风气问题,老一辈纷纷离职,年轻人无心科研,不改革航天事业迟早要完。

7月2日,海南省文昌航天发射场发射长征五号遥二火箭出现异常,发射宣告失败。

就在半个月前的6月19日,西昌卫星发射中心曾用长征三号乙运载火箭,发射中星9A广播电视直播卫星,发射过程中火箭三级工作异常,卫星未能进入预定轨道。

在7月2日火箭发射前的媒体见面会上,中共国防科工局系统工程司副司长赵坚还宣称,长征五号遥二火箭已完成与6月19日火箭故障的剥离,“各项工作进展顺利”。

结果发射再次失败。而失败的原因,据称还是火箭发动机问题。


航天内部人士披露发射失败原因。(网络图片)

有航天内部人士在社交媒体上,透露此次发射失败的初步调查结果:“一级发动机YF-77一共两台其中一台坏了,推力少一半,高度严重不足,一级延时燃烧后还是不断掉高度,一二级分离后二级推不动,很快就再掉到太平洋里了,还没到星箭分离时刻卫星就和二级火箭一起坠毁了。”

据悉,这是长征五号第二次试射。长征五号是低温液体捆绑式重型运载火箭,中共航空机构花了10年研制,号称综合性能与美国三角洲四型、俄罗斯安加拉火箭相近。

随着这次发射的失败,原定11月将嫦娥五号月球探测器送上太空将面临变数,中共原本排定建造太空站、载人登月、探测火星等一系列太空探索计划也都可能被打乱。

近年来中共火箭发射频频失利。据统计,仅从去年9月到现在,航天发射异常或失败已达5次之多。除了最近两次之外,还包括2016年9月1日太原发射长征四号乙故障坠毁,和2016年12月28日长征二号丁火箭没能将卫星送入预定轨道。此外,2016年11月3日,长征五号第一次试射未能将卫星成功定点。

这次长征五号发射失败,引起大陆网络上对中共航空火箭发射频频失利的热议。其中很多航空部门的工作员工,用个人的经历分析当下航空事故频发的背后原因。

有网友质疑,中国航天不仅是骄傲自满,而且太喜欢玩政治,不知道为了抢著庆祝香港回归、抢著为党庆生,有没有不科学地推进进度?!

更多的网友则提到航天单位的社会风气和离职大潮。

有航天部门的网友透露:“航天队伍一直以年轻著称,某种程度上是因为老人(有经验的人,非年老体衰)大量离职导致的。承平日久,大使馆不被轰一下某些人是体会不到航天的重要的。”

对于航天人才大量流失的原因,也有人透露是待遇太低:“能在一线城市全款买房的才建议去航天院所,否则后悔、纠结常伴左右。……航天人注定是被挤压的群体,别人的财富指数增长,航天人的财富对数增长。北京的医疗、教育资源再好,你也要买得起、抢的过别人不是?上次写逃离中科院那篇文章的哥们不也说了,中科院人辛苦建设起来的优质学校,转眼就被划走了。”

在北京航天某所工作四年的一名员工在网上表示也正准备离职,而自己想调离的原因,除了众人所说的待遇问题,还有一个主要因素是厌倦了航天部门的工作风气。

“尤其年轻人⋯⋯互相坑杀⋯⋯工作没有一点责任感,科研作风一点都不严谨,写个报告错误百出,不愿意干活,特别喜欢指使人,还喜欢自已为是眼高手低,看不到什么上进心,上进心!这无关薪酬的问题,真是素质问题,不得不说现在的孩子都是怎么了。”

“技术方面其实大家都是半懂不懂,高端人才有,但是真心太少了,也留不住,有才的人往往有追求,然而实现这追求的途径在体制内部很少。”

“从业人员水平江河日下,同样的试验,八几年时候老一辈的试验报告,手写的,那真心是好,内容描述清楚,理论分析到位,结论下得合理。反观现在我们这帮人出的报告,测试数据自己都不敢信,分析靠瞎编,结论一定要下得模棱两可。”

在航天院所,“闲人很多,子弟很多,搅和事的也很多”。“没有背景基本就等于没有升职空间,尤其85后为甚,与能力相关度不大。”

“有一多半都在疲于奔命那些虚的。好在中国人多,光一个科技集团就将近40万人(算社聘那帮子,这个数是雷总某次开会自己说的),比率再低,只要有几万人靠谱能干活的,火箭什么的也还是能上天的,毕竟火箭的技术含量不比飞机、远洋船什么的。”

在他们单位,想走的并不少,很多是由于户口、福利房、专业什么的原因在犹豫,犹豫犹豫着就体制化了。

还有网民称:“到了该还账的时候了,老一辈那种严谨工作态度留下来的红利吃不了多久了⋯⋯逆淘汰终于来报应了!不光航天口其它从院所转制后的企业很多都存在这个问题,好多关键部件其实就像帖子中说的外协单位是买美国货顶过去的,不少类似国企很多已经没有科研了。”

“也不能全怪年轻人,单位风气也不允许你踏踏实实搞科研啊,你踏踏实实搞科研短时间没有收益,领导早把你工资降到最低了⋯⋯”

“我们厂过去也就是十多年前,技术部曾有400多人。现在的技术部搞机械这块只有不到20人。十多年没开发过新产品了,就今年才搞出来个不成熟的新产品(主要拿来参展)。图纸设计至今还没应用上三维CAD软件,而我们厂还是国内行业龙头⋯⋯”

“现在就是这样一种很不好的风气,体制内眼红体制外的发财了,不能安心工作,体制外追求短平快,没有核心竞争力,风口上吹一吹猪会上天,风口一变就掉下来变成死猪。现在整个的社会风气有问题,太浮躁,都不能安下心来做点实事。能安下心做事的企业是越来越少了⋯⋯”

还有一个在省级科研部门工作的网友表示,“我们今天对成功的理解就是权或者钱!……有几个人真热爱技术,能安心做小事???”

“出国后愿意回航天口的越来越少,国内大学培养的基层年轻人愿意进航天口的基础又越来越差,剩下的领导都是行政上的老油条,新人中有实力的失去后台支撑,会给领导吹嘘拍马的反而畅通无阻。……如果再不拿出杀人的气魄改革,(航天)迟早要完。”

这位科研部门的网友还透露,“我们的实验室自从公益一类以后,大家都不干活了,反正干多干少一个样,除了上职称,一般不申请课题,因为课题经费你也拿不到。”

(记者云涛报导/责任编辑:凯欣)

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